5月12日消息,在担任大唐移动总裁数月后,谢永斌近日首度在媒体面前亮相,他详解了大唐移动员工流动的情况,并首次透露,大唐移动计划3年后上市。
履新初期的感受
“你看我这状态,不是在水深火热之中”,会见新浪科技等少数媒体之初,谢永斌如此笑称。
他是去年年底接替唐如安就任大唐移动总裁的,当时,大唐移动面临一系列风波,时任常务副总裁的谢永斌临危受任,被大唐电信集团任命为大唐移动新的掌门人。
对于履新之后的感受,他说,“从一进大唐移动公司,我就是领导班子成员,分管过研发、市场、标准等各种主要工作,在业务上没有碰到过不可逾越的障碍,当然,现在的位置考虑问题的角度不一样,最大的感受是,责任更大了,压力大,要对股东负责,对员工负责。好在我对业务比较熟悉,与员工有多年的交往,对企业情况比较熟悉,目前工作进展顺利,领导班子也比较有信心。我的心情是愉快的,整天是忙碌的,忙而不乱,集团在大力支持”。
他同时表示,“从董事会来看,支持力度也很大,关系处理比较顺利”。
回应中高层流动
“现有的团队比我想象的好”,在谢永斌亮相的那天,恰好有媒体报道“大唐移动骨干大批流失”,他以此来回应质疑。
目前,大唐移动有9个副总裁,老的有4个,新的有5个,包括杨家军、徐铁铸、马建成、汤文侃、段伟伦。谢永斌如此评价说,“新提拔的几个副总也是我们人才队伍中长期培养的,原来的表现是最优秀的,绝大部分是从02年或者之前就参与的”。
“对于高科技公司来说,人员一定是流动的,目前人员流动一定是高科技公司的正常现象,每年春节过后都是人员流动的高峰”,谢永斌如此说,“我们的统计是,流动的人员中20%是因末尾淘汰主动流失的。也有为了产业主动输送到其它企业和机构的,这种人不算多”。

